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募集職種

介護職員(パートタイム)

仕事の内容 特別養護老人ホーム(ユニットケア)の入所者介護
(食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等)
入所者 100名/ショート 10名
雇用形態 パート労働者
学歴 高卒以上
必要な経験等 不問 経験あれば尚可
必要な免許・資格 介護福祉士・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級、初任者研修 1,000円~)
のうちいずれか
年齢 18歳以上
年齢制限の理由(省令2号)
18歳以上(労基法61条深夜業務)
賃金(税込) 1,000円~1,050円

その他の手当等付記事項
夜勤手当1回 6,000円(深夜割増含)
準夜勤手当1回 3,000円
休日手当(日・祝日)1回 1,000円
早・遅番手当1回 300円
時給:ヘルパー 2級、初任者研修 1,000円~
  :介護福祉士 1,050円~
   ※別途、介護職員処遇改善加算あり
通勤手当 実費(上限あり)
毎月 50,000円まで
マイカー通勤可(バイク通勤可)
就業時間 変形(1ヶ月単位)
(1)09:00~18:00(休憩60分)
(2)07:00~16:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:30~翌09:30(休憩120分)
(5)22:00~翌07:00(休憩60分)
※週2回4時間から勤務可(応相談)
休日等 6ヶ月経過後の年次有給休暇
※野球サークル活動あり

介護職員(フルタイム)

仕事の内容 ・特別養護老人ホーム(ユニットケア)の高齢者介護業務全般
(食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等)
入所者 100名/ショート 10名

・ユニット会議の参加により、利用者様の生活向上に取り組んでいだたきます。
・各委員会の参加

※入職後、担当者について仕事を覚えていくことができます。
雇用形態 正社員
学歴 高卒以上
必要な経験等 不問 経験あれば尚可
未経験・ブランクのある方可
必要な免許・資格 介護福祉士
介護職員初任者研修修了(ホームヘルパー2級含む)
年齢 18歳~59歳
年齢制限の理由(省令1号)
定年年齢(60歳)を上限とする
18歳以上(労基法61条深夜業務)
賃金(税込) 190,000円~266,800円 ※経験により優遇
(基本給・職務手当・住宅手当・調整手当等含む)

その他の手当等付記事項
夜勤手当1回 6,000円
休日手当(日・祝日)1回 1,000円
早・遅番手当1回 300円
扶養手当 配偶者1万円・子4千円
準夜手当1回 3,000円
介護職員処遇改善加算手当 月/20,000円

賞与あり(前年度実績) 年2回計4ヶ月分
昇給あり 1,000円~5,400円
賞与、昇給は人事考課制度による評価にて決定
通勤手当 実費(上限あり)
毎月 50,000円まで
マイカー通勤可(バイク通勤可)
就業時間 変形(1ヶ月単位)
(1)09:00~18:00(休憩60分)
(2)11:00~20:00(休憩60分)
(3)16:30~翌09:30(休憩120分)
(4)07:00~16:00(休憩60分)
(5)22:00~翌07:00(休憩60分)
休日等 年間休日数112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※野球サークル活動あり

看護師(正・准)(パートタイム)

仕事の内容 特別養護老人ホーム(ユニットケア)の高齢者の健康管理及び看護
雇用形態 パート労働者
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 正看護師、准看護師
年齢 不問
賃金(税込) 1,800円~2,000円

その他の手当等付記事項
休日手当(日・祝日)1回 1,000円
時給:准看護師 1,800円
  :正看護師 2,000円
通勤手当 実費(上限あり)
毎月 50,000円まで
マイカー通勤可(バイク通勤可)
就業時間 (1)09:00~18:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)08:00~17:00(休憩60分)
(1)(2)(3)選択可
※週2回4時間から勤務可(応相談)
休日等 6ヶ月経過後の年次有給休暇
※野球サークル活動あり

看護師(正・准)(フルタイム)

仕事の内容 特別養護老人ホーム(ユニットケア)の高齢者の健康管理及び看護
雇用形態 正社員
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 正看護師、准看護師
年齢 59歳以下
年齢制限の理由(省令1号)
定年年齢60歳を上限とする
賃金(税込) 290,200円~333,300円
(基本給・職務手当・住宅手当・調整手当等含む)

その他の手当等付記事項
休日手当(日・祝日)1回 1,000円
オンコール手当1回 3,000円
扶養手当 配偶者1万円・子4千円
賞与あり(前年度実績) 年2回計4ヶ月分
昇給1,000円~5,400円
賞与、昇給は人事考課制度による評価にて決定

正看護師は323,300円以上経験により加算あり
通勤手当 実費(上限あり)
毎月 50,000円まで
マイカー通勤可(バイク通勤可)
就業時間 (1)09:00~18:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)08:00~17:00(休憩60分)
休日等 年間休日数112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※野球サークル活動あり

ケアマネージャー(フルタイム)

仕事の内容 特別養護老人ホーム(ユニットケア)のケアマネ業務等
雇用形態 正社員
学歴 不問
必要な経験等 施設ケアマネ業務
必要な免許・資格 介護支援専門員、普通免許(AT限定可)
年齢 59歳以下
年齢制限の理由(省令1号)
定年年齢60歳を上限とする
賃金(税込) 242,500円~285,100円
(基本給・職務手当・住宅手当・調整手当等含む)
※経験・能力により優遇
その他の手当等付記事項 休日手当(日・祝日)1回 1,000円
扶養手当 配偶者1万円・子4千円
賞与あり(前年度実績) 年2回計4ヶ月分
昇給1,000円~5,400円
賞与、昇給は人事考課制度による評価にて決定
通勤手当 実費(上限50,000円)
マイカー通勤可(バイク通勤可)
就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日等 年間休日数112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
有給休暇は1時間ごとに取得可
※野球サークル活動あり

空室状況

空室状況

ご家族の在宅での介護による心身の負担を軽減させたい場合や、ご家族が病気、冠婚葬祭、仕事、旅行などで一時的に介護できない場合などに利用することが可能です。

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